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柔軟な思考法

Manabi

柔軟性を高める思考法

今の時代、絶えず変化し、予測不能な出来事が頻繁に起こります。コロナや地政学リスク等、本当に何が起きるかわからない状況です。このような変化が速い環境では、柔軟な思考法が必要不可欠です。今回の記事では、柔軟性を高めるための思考法について、そのフレームワークと具体的なアプローチを紹介します。

オープンマインドと適応力

柔軟な思考法の基礎となるのは、「オープンマインド」と「適応力」です。オープンマインドとは、新しいアイデアや異なる視点に対して、偏見や先入観を持たずに受け入れる姿勢です。一方、適応力とは、環境や状況の変化に柔軟に対応する能力を指します。これら二つの特性を培うことで、柔軟な思考法の基盤を築くことができます。

多角的な視点で物事を考える

問題解決のためには、一つの視点だけでなく、複数の角度からアプローチすることが重要です。異なる分野の専門家の意見を聞いたり、異なる文化的背景を持つ人々と対話することで、より広範な視野を得ることができます。これにより、問題に対するより多面的な解決策を見つけることが可能になります。
職場では色々な部門の人と話したり、立場が異なる人と話すことも大事です。

アナロジーの使用

他の分野や事例から類推することで、問題の本質を理解しやすくなります。例えば、自然界の現象をビジネスやテクノロジーの問題に当てはめることで、新たな洞察を得ることができます。アナロジーは、異なるコンテキスト間での橋渡しをすることで、柔軟な思考を促進します。
これは、自分自身も自戒も込めてなのですが、専門分野、、勉強しやすい部分だけやるのではなく、色々なジャンルも広く浅く学ばねばと思います。

フィードバックの活用

他者からの意見や反応を積極的に取り入れることは、自分の考え方を修正し、さらに洗練させるために不可欠です。特に、異なる視点や背景を持つ人々からのフィードバックは、自分の盲点を明らかにし、より幅広い視野を持つために役立ちます。
これは本当に重要で、自分の考え方が修正できない=それが気づけないって怖いな、と。

まとめ

柔軟な思考法は、変化する環境や複雑な問題に効果的に対応するために欠かせません。オープンマインド、適応力、多角的な視点、アナロジーの使用、そしてフィードバックの活用は、柔軟性を高めるための重要なフレームワークです。これらの思考法を実践することで、新しい時代の生存戦略としての柔軟性を身につけることができるでしょう。
最近ではリスキルやアンラーニングという言葉もよく聞くようになりました。従来の考え方に固執するのではなく、新しいものを積極に受け入れていくのは本当に重要です!